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  • 老板太缓慢提高到底是什么原因?
  • 来源:广州人才网    添加时间:2017-01-09    浏览次数:242 次

很多人都有这样的心理:为什么我对待认真努力工作,这样做很长一段时间老板没有给我加薪。那些显然不是我做一个好男人,有比我多,这是不公平的。

你看起来很忙

李国宝陈工作从不迟到,也会和所有的人一起工作。几天前,我抱怨:;我来公司三年了,平时工作也挺严重的,但是为什么老板不给我加薪!,。后我问他,听otherYou工作认真,你取得了什么结果出来?在,他想跟我说:,我虽然不如一些优秀的员工,但对领导的工作我已经完成,尽管有时比别人晚一点。我的工作只有一个巨大的错误,那么不要给我独立工作的领导任务。在工作场所中;

,许多人与陈Liyou同样的困境。总是觉得那么辛苦努力,有时加班完成,没有信用也努力工作,但不是公司领导的赞赏。这是为什么呢?作为一份工作,别人一个小时你能做,你想要使用一天,这只表明你的工作不到位。每次打扰领导帮你拿其他problemsThroughout;之后,努力工作不让老板对公司的贡献,你的努力是徒劳的!

害怕犯错,害怕被领导的事情导致与其他同事合作;;爬。实际工作错误是正常的,可以及时纠正,避免损失为王。有勇气承担犯了一个错误,不是ShuaiBaoFu,不要推卸责任。个人能力自然会慢慢增加,老板会看到你的价值。

有一个人,高估自己,认为从他的公司中otherTurn;别起来。自己太重要的价值。事实上,是你otherWishful;思考。最聪明的人,是最低的成本。人才能给公司创造更多的价值,你拿多少工资,公司价值创造与你同行,或者可以在任何time.

被消除
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