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  • 后支付一千元,格力要求充分利用卖手机吗?
  • 来源:广州人才网    添加时间:2017-01-11    浏览次数:669 次
一千spentAfter充分加薪一千,董明珠女士地位在u201C搬砖工人u201D的心瞬时高,即使董女士非常艰难,但加薪是好老板。但最近网上通知格力使用电子邮件截图,电子邮件显示,格力员工需要使用格力手机在春节之后。在这一点上,网民开始看不懂,这是工资白玫瑰的意思吗?所以不诚实吗?





有spentHave spentHave spentGree方面,然而,没有沉默,积极回应的消息。

1月9日晚,

,格力电器内部人士回应说,这确实是一个部门发行的公司电子邮件,而不是一个正式的通知发行公司的水平。u201C这是我们公司的年终奖一个真正的奖,今年该公司年度奖金分为物理和现金奖励两种,实物奖将为员工提供几个选项,是一些明星,公司的高质量的产品,包括格力电话和格力IH炊具等。不仅可以选择购买格力电话。u201C


内部人士,公司员工身体奖每年员工绩效的基础上,计算奖励金额,员工可以使用这个数字来选择真正的奖产品他们想要的东西。u201C这是一种福利,不抵扣或其他的东西。这也是公司提倡和激励员工,以身作则,用自己的产品。u201C


这个人物,强调,u201C这和最近加薪1000件没有相关性。有传言说,增加了1000美元只是迫使雇员购买手机,这是一个误解,误解。u201C


自去年下半年以来,新闻格力电话慢慢减少。外的进展也在猜测格力的手机。12月初,华强电子工业研究所手机和电子行业分析师Steven锅在微博透露:格力电话2代将5.5英寸屏幕的手机,u201C据说广州人才www.kakajob.com通过内部渠道卖成千上万的小,下月上市销售的5.5英寸屏幕版本,格力肖龙835个项目在进行中,也为手机项目投资u201C东大街有数百人,几亿。u201C


格力内部人士表示,手机对于格力销售数据,u201D我也没主,该公司可能有正常的信息披露渠道发布。u201C格力电话都产生,只有在一个小规模的销售,网上平台和内部渠道销售,u201C整体能力非常有限,为了保证质量。u201C


,他说,内部员工的比例使用格力格力手机不是很高。u201C因为手机生产能力不大,还没有看到很多员工,员工是好奇,一些公司核心员工的经验。u201C


潘尝试电话格力战略,暂时看不到格力做手机有什么优势。第一手机行业,说孙院长Yanbiao整个产业链和格力移动电话的声音。


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