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  • 解答劳务派遣是什么意思
  • 来源:卡卡人才网    添加时间:2013-09-18    浏览次数:536 次
   很多的时候公司会派遣一些的员工,这就称之为劳务派遣,当然很多的人不明白劳务派遣的具体的、准确的意思。那么关于劳务派遣是什么意思呢?
   劳务派遣其实就是劳动力派遣或者说是人才的一种租赁,具体是指由劳务派遣机构和派遣劳动工人签订的劳动合同,当然劳工的工资是由要派企业支付的。这就是大概的劳务派遣的意思。
   那么劳务派遣的具体的原则有哪些呢?劳务派遣其实要遵循四大原则。第一是,雇员租赁。这个租赁是将劳动者租给别的企业使用,这个就方便了相关的一些企业还能够降低一些企业的费用,可以在很大的程度上简化管理,规范用工行为。第二个原则就是追求同工同酬,劳务派遣的用工单位要实行同工同酬的制度,让派遣的人员和公司的员工享受同等的待遇,避免一些争议和不公平现象的发生;第三个原则就是拒绝垫付。这个原则主要是说明派遣的公司不承担劳务的工资和一些社保的费用,这些费用应由用工的单位出具,这就在一定的程度上减小了派遣公司的风险;第四个原则就是受益归责的原则。这个原则是说哪个单位用功哪个单位就受益,哪个单位受益,哪个单位就承担着责任。如果派遣工人发生一些工伤应该由用工单位来出。
   经过这些的讲解,相信大家对劳务派遣有了一定的了解,在接下的用工方面也会多加的注意。
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